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Freie Ausbildungsstellen melden
Die Darstellung Ihres Ausbildungsbetriebes steht im Zentrum der Präsentation. Sie veröffentlichen Ihre Ausbildungsangebote (Angebot heißt: ein Beruf, bei einer beliebigen Anzahl von Plätzen) ein Jahr im Ausbildungsportal in Registerform mit Logo, Verlinkung, Berufsbild und Auswahlseite bei mehreren Berufen sowie über ein Kurzporträt auf der jährlich im Januar erscheinenden CD-ROM.
Über ein Selbstpflegetool können Sie Ihre Ausbildungsplätze aktualisieren und zusätzlich Ihre Praktikums-, Ferienjob- und Lastminute-Angebote veröffentlichen sowie die Bewerberdatenbank nutzen. Über eine Suchmaschine können Sie nach geeigneten Bewerbern suchen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Zusätzlich können Sie für Ihr Azubi-Recruiting einen Ausbildungsagenten nutzen. Er informiert Sie via E-Mail automatisch und sofort über eingehende und passende Ausbildungsgesuche.
Hier können Sie Ihre Ausbildungsstellen direkt online melden.Unsere Partner bieten für die Region kostenfreie Kennenlern-Angebote an. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Freie Stellen auf Ihrer Schulwebsite
Den Online-Inhalt "Regionale Ausbildungsbörse" können Sie kostenfrei in Ihrer Schul-Website verankern. Möglich ist die Integration einer Landes- oder Kreisbörse, im Layout Ihres Internetauftritts. Die Börse ist dynamisiert: Jede Änderung eines Ausbildungsangebots ist zeitgleich im Ausbildungsportal und in der Schulwebsite aktualisiert. Sie erhalten von AUBI-plus einen Link, den Sie einfach in Ihre Website integrieren.
Schülerinnen und Schüler können ihr Ausbildungsgesuch in einem geschützten Bereich veröffentlichen. Ein guter Rat, denn Betriebe suchen selbstständig handelnde und moderne Medien nutzende Bewerber. Das persönliche Profil beinhaltet Angaben über zu erwartenden Schulabschluss, besondere schulische Leistungen, Interessen, Neigungen und betriebliche Erfahrungen. Auch ein Foto kann verankert werden. Nur die Betriebe, die in AUBI-plus ihre Angebote veröffentlichen, können die Ausbildungsgesuche einsehen und Kontakt aufnehmen. Das Besondere: Schülerinnen und Schüler können ein detailliertes Persönlichkeitsprofil anlegen, welches mit den Anforderungen der Betriebe verglichen wird.
Hier informieren und kostenfrei bestellen!
Keine eigene Schulwebsite?
Wir helfen! Wir bieten Ihnen kostengünstig Webspace, eine eigene Adresse und ein kleines Content-Management-System mit dem Sie leicht Informationen zu Ihrer Schule einstellen können. Erhalten Sie mit uns Ihre erste eigene Schulinternetseite.
Infomieren Sie sich auf Schulwebsites.net!Ansprechpartner für Bewerber
Ansprechpartner für Unternehmen
Techniker Krankenkasse
Michael Reinhold
Tel.: 0941 4096-203
BVMW
Hartwig Brodtmann
Tel.: 0941 561881
AUBI-plus
Sabrina Gibas
Tel.: 05744 5070-232
Ausbildungsberufe
- Zerspanungsmechaniker/-in
- Werkzeugmechaniker/-in
- Verkäufer/-in mit der Option K...
- Verfahrensmechaniker/-in für K...
- Verfahrensmechaniker/-in für B...
- Trockenbaumonteur/-in
- Tischler/-in
- Tiefbaufacharbeiter/-in
- Textilbetriebswirt/-in BTE
- Technische(r) Systemplaner/-in...
- Technische(r) Produktdesigner/...
- Technische(r) Produktdesigner/...
- Straßenbauer/-in
- Steinmetz/-in und Steinbildhau...
- Sozialversicherungsfachangeste...
- Sozialbetreuer/in
- Rohrleitungsbauer/-in
- Rettungsassistent/-in
- Restaurantfachmann/-frau
- Produktionsmechaniker/-in - Te...
- Pharmakant/-in
- Parkettleger/-in
- Orthopädiemechaniker/-in und B...
- Oberflächenbeschichter/-in
- Musikfachhändler/-in
- Milchwirtschaftliche(r) Labora...
- Milchtechnologe/-technologin
- Mikrotechnolog(e)/-in
- Metallbauer/-in Fachrichtung K...
- Mediengestalter/-in Digital un...
- Mediengestalter/-in Digital un...
- Mechatroniker/-in für Kältetec...
- Mechatroniker/-in
- Mechaniker/-in für Land- und B...
- Mechaniker/-in - Karosserieins...
- Maurer/-in
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in...
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in...
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in...
- Kraftfahrzeugmechatroniker/-in...
- Konstruktionsmechaniker/-in
- Koch/Köchin
- Kinderpfleger/-in
- Kaufmann/-frau im Groß- und Au...
- Kaufmann/-frau im Einzelhandel...
- Kaufmann/-frau für Versicherun...
- Kaufmann/-frau für Verkehrsser...
- Kaufmann/-frau für Marketingko...
- Kaufmann/-frau für Dialogmarke...
Neue Ausbildungsbetriebe
64 Ausbildungsbetriebe (223 Angebote)
- Hörgeräte Reichel GmbH und Co.KG
- JANDA+ROSCHER GmbH & Co. KG
- TRÄG GmbH
- IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
- KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG
- SPANGLER GMBH
- E.ON Bayern AG
- BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH
Die Ausbildungsoffensive
Ziel der Ausbildungsoffensive Oberpfalz ist, die Ausbildungsangebote der Unternehmen (duale Berufsausbildung und duales Studium) mit den Ausbildungsplatzsuchenden unter Beteiligung der Schulen passgenau zu vernetzen.
Die Offensive:
- Sichert die Zukunft der Unternehmen sowie der Jugendlichen und jungen Erwachsenen,
- wirkt dem Fachkräftemangel infolge des demographischen Wandels entgegen,
- fördert das Image von Unternehmen,
- verhindert das Abwandern junger Menschen.
Auftaktveranstaltung
Aktiv für die Zukunftssicherung junger Menschen -
AUBI-plus startet Ausbildungsoffensive in der Region Oberpfalz
Hüllhorst, 16.07.09 – Die AUBI-plus GmbH startet zusammen mit der Techniker Krankenkasse und dem Bundesverband mittelständische Wirtschaft ab sofort eine große Ausbildungsoffensive für die Region Oberpfalz. Bereits 64 regionale Unternehmen haben ihre insgesamt 240 Ausbildungsangebote auf der speziellen Homepage www.lehrstellen-oberpfalz.de veröffentlicht. Als Schirmherr wacht der bayerische Staatssekretär für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, Herr Markus Sackmann über die Offensive.
Ziel der Lehrstellenoffensive Oberpfalz ist, die Ausbildungsangebote der Unternehmen (duale Berufausbildung und duales Studium) mit den Ausbildungsplatzsuchenden unter Beteiligung der Schulen passgenau zu vernetzen. Nutznießer sind sowohl die Betriebe der Region, die nach motivierten Nachwuchskräften suchen, als auch die Schüler der Abschlussklassen und somit angehenden Azubis, die sich gezielt über Angebote von regionalen Unternehmen informieren möchten. Sebastian Wullenkord, Mitarbeiter der AUBI-plus GmbH erläutert: "Die Oberpfalz ist eine innovative und aufstrebende Wirtschaftsregion im Herzen Europas, die auch für junge Leute enormes Potenzial bereithält." Die Beteiligung an der Offensive ist für Betriebe aller Branchen kostenfrei, denn "… gerade in kleinen und mittleren Betrieben wird dringend nach qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften gesucht" berichtet Michael Reinhold von der TK.
Sollte Ihr Unternehmen über unbesetzte Lehrstellen verfügen, können diese im Rahmen der Offensive Oberpfalz auf der Website www.lehrstellen-oberpfalz.de veröffentlicht werden. Zur Aufnahme Ihrer Lehrstellen wenden Sie sich bitte an Herrn Sebastian Wullenkord unter der Telefonnummer 05744 5070-16 oder per Mail an sebastian.wullenkord(at)aubi-plus.de. Weitere Ansprechpartner sind Michael Reinhold (0941 4096-299) von der Techniker Krankenkasse und Hartwig Brodtmann (0941 561881) vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft.




